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  • 加入中种

    中种集团的发展,源于全体员工的顽强拼搏与无私奉献,源于“做人—诚信、合作、善于学习;做事—认真、创新、追求卓越”企业文化理念,源于公司对人才的重视与培养。

    (一)凝聚有事业激情的员工

    中种集团切实践行“人力资源是第一资源”的人才理念,坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准,以和谐向上的文化氛围凝聚人才、以成人达己的开放胸襟培养人才、以种业航母的事业平台造就人才。公司充分肯定员工的价值,把个体发展融入组织发展之中,致力于发掘每一位员工的潜能,促进组织和个人的和谐发展。

    (二)打造专业化、国际化、追求高业绩的团队

    面对市场竞争,只有拥有一支充满激情、能打硬仗的专业团队,才能立于不败之地。公司以国家重大人才工程为引领,以机制政策创新为保障,着力打造一支理念一致、结构合理、充满活力的专业化、国际化人才队伍。公司通过不断完善员工的培养发展、激励约束等各项机制,强化绩效管理理念,激发员工“创造价值、追求卓越”的创业激情,为实现 “中国第一、世界一流”的发展目标而努力奋斗。

    (三)构建学习型和创新型的企业

    学习能力是企业成长之源,创新能力是企业发展之基,竞争能力是企业致胜之本。面对经济全球化时代不断变化的内外部环境,公司坚持与时俱进,强化全员的学习、创新意识和行为,以形成比竞争对手更快速的学习创新能力和更有效的变革实施机制,保持企业的行业领先地位和持续健康发展。

    中种集团不断扩宽人才引进渠道,创新人才引进思路,加强对优秀人才的引进力度。2012年公司启动实施“梧桐项目”,旨在搭建先进育种平台,引进优秀育种人才。此外,中种集团还配合业务发展,逐步加强了营销、生产和管理等专业人才的引进力度,仅2013年上半年以来,就从各作物优势区域引进了10余位区域经理以上级别的高端经营管理人才。

    2012年和2013年,中种集团承办了由人力资源和社会保障部主办的“现代生物技术育种”高级研修班和“基因组与作物遗传改良”高级研修班,这是我国种业界首批由企业承办的、面向高层次科研和管理人才的高等级培训项目。培训班通过量身定制的培训课程,普及现代生物育种前沿技术方法,更新和完善种业高层次人才的知识结构,促进产学研实质性结合,推动我国种业研发和产业化水平全面提升,得到了业界的广泛好评。

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